miércoles, 8 octubre, 2025
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El Ayuntamiento de Murcia refuerza su plantilla con 73 nuevos funcionarios en distintas áreas de servicio público

El Ayuntamiento de Murcia ha incorporado hoy a 73 nuevos funcionarios y personal laboral fijo tras la toma de posesión celebrada en el Salón de Plenos, en un acto presidido por el alcalde, José Ballesta. Las nuevas incorporaciones corresponden a las categorías de Auxiliar Administrativo, Vigilante de Plazas y Mercados, Oficial de Jardines, Trabajador Social y Educador Social, y forman parte del proceso extraordinario de estabilización incluido en la Oferta de Empleo Público (OEP).

Durante el acto, el alcalde ha destacado el papel esencial que desempeñan los empleados públicos en la atención a los ciudadanos y ha subrayado el compromiso de la Corporación municipal con una administración cercana, eficaz y al servicio de la ciudadanía. “Cuando una persona tiene un problema real, viene a nosotros para que se lo resolvamos. Por eso es tan importante el compromiso público que hoy habéis asumido”, señaló Ballesta.

Con esta incorporación, ya han tomado posesión profesionales de 72 categorías diferentes, entre ellas arquitectos, técnicos de medio ambiente, ingenieros técnicos, psicólogos, educadores infantiles, técnicos de cultura, vigilantes y ordenanzas. A estas se suman las recientes incorporaciones de 25 nuevos mandos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento y 57 agentes de la Policía Local, en un proceso de renovación de plantilla sin precedentes.

El Ayuntamiento, a través del Servicio municipal de Personal, dependiente de la Concejalía de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, está culminando la mayor oferta de empleo público de su historia: un total de 778 plazas convocadas por concurso de méritos, repartidas en 78 categorías profesionales. Actualmente, el Consistorio cuenta con más de 3.300 empleados distribuidos en 119 servicios municipales.

Por otro lado, continúa en marcha el proceso selectivo correspondiente a la OEP 2023, que comprende más de 200 plazas y ha recibido más de 18.000 solicitudes. Esta convocatoria abarca 36 perfiles profesionales, incluyendo técnicos, administrativos, ingenieros, educadores, monitores, inspectores, médicos, psicólogos y personal de apoyo.

Con estas actuaciones, el Consistorio da un paso firme hacia el refuerzo de los servicios públicos municipales y la consolidación de una administración preparada para afrontar los retos de una ciudad moderna y eficiente.

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