El Ayuntamiento de Cartagena ha aprobado una oferta de empleo público que permitirá alcanzar el máximo histórico de efectivos en las plantillas de la Policía Local y el Cuerpo de Bomberos. La oferta, acordada entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores municipales, contempla la incorporación de un total de 64 nuevos funcionarios para lograr una cobertura completa y el refuerzo pendiente de sus cuadros de mando.
En el caso de la Policía Local, se prevé la contratación de 42 agentes mediante acceso libre y el ascenso de varios mandos a través de la promoción interna, lo que elevará la cifra de agentes a 363, situándose en un hito histórico para la ciudad. Además, 10 plazas estarán reservadas para policías de otros municipios de la región y para militares de tropa y marinería.
Por su parte, el Cuerpo de Bomberos también verá un aumento significativo en su personal, pasando de 97 a 119 miembros. Esta ampliación incluirá la incorporación de 22 nuevos bomberos y se reforzará la estructura con oficiales, suboficiales, sargentos y cabos para garantizar una respuesta eficaz ante emergencias y situaciones de riesgo.
Además de los incrementos en los cuerpos de seguridad y emergencias, la oferta de empleo público para 2024 contempla la contratación de personal en otras áreas clave de la administración pública, como auxiliares administrativos, ordenanzas, técnicos especializados y arquitectos, entre otros.
La aprobación de esta oferta de empleo público ha contado con el apoyo de los representantes de los sindicatos UGT, CCOO y Sime, mientras que los representantes de Csif se han abstenido. Con esta medida, el Ayuntamiento de Cartagena busca asegurar que cuenta con el personal necesario para brindar un servicio de alta calidad a los ciudadanos y garantizar la seguridad y el bienestar en el municipio.
