La Unión ha dado un paso más hacia un municipio más sostenible y con mayores oportunidades laborales. Hoy se clausura el programa mixto de empleo y formación Construcción Sostenible, una iniciativa promovida por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) que ha permitido a 20 personas desempleadas especializarse en revestimientos continuos en construcción, al tiempo que han trabajado mejorando edificios públicos del municipio.
Con una inversión de 539.494 euros, el programa ha ofrecido formación teórica, experiencia laboral remunerada y la obtención de un certificado de profesionalidad válido en todo el territorio nacional. Durante los doce meses de duración, los participantes han llevado a cabo trabajos de restauración, acondicionamiento y acabados con criterios de eficiencia y sostenibilidad.
La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, y el alcalde de La Unión, Joaquín Zapata, han entregado hoy los diplomas a los participantes en un acto que ha puesto en valor el esfuerzo de los alumnos y el impacto positivo de estas actuaciones en el municipio.
“El binomio formación-empleo tiene un efecto transformador: crea oportunidades reales para las personas y mejora la calidad de los espacios públicos”, ha afirmado López Aragón.
Más empleo y formación para 2025
Durante este año, el SEF destinará 659.825 euros a nuevos programas de formación y empleo en La Unión, que permitirán contratar a 24 personas desempleadas.
Entre ellos destaca el proyecto La Unión Avanza, con 561.410 euros de presupuesto, que combinará formación con trabajos de mantenimiento de instalaciones municipales, atención al público y funciones administrativas.
Además, el Ayuntamiento recibirá:
- 31.912 euros para contratar a dos personas en desempleo dentro del programa de Empleo Público Local.
- 66.499 euros para incorporar a dos jóvenes titulados sin experiencia laboral, gracias al programa Mi primer Empleo.
Con estas acciones, el Gobierno regional refuerza su compromiso con el desarrollo profesional de las personas desempleadas y la mejora de los servicios públicos municipales.
